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90%
TPE/PME de moins de 50 salariés
1,5M
de salariés
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Santé, énergie, numérique, mobilité, défense, aéronautique : chaque jour, la métallurgie lorraine œuvre au cœur des secteurs qui construisent demain. Derrière ce qui vole, soigne, roule et protège, il y a un tissu de sous-traitants qui investit, forme et recrute. Tour d’horizon avec quatre dirigeants rencontrés lors de la Semaine de l’industrie.
Un tissu industriel dense et discret
La Lorraine compte plus de 500 entreprises adhérentes à l’UIMM, dont neuf sur dix sont des TPE et PME. Mécanique de précision, chaudronnerie, traitement de surface, fonderie : ces savoir-faire alimentent les grands donneurs d’ordre de l’automobile, de l’aéronautique et de l’énergie, en France comme à l’export.
« Nous avons longtemps été invisibles, explique Nathalie Vaxelaire, présidente de l’UIMM Lorraine. Pourtant, quand un constructeur relocalise une ligne, ce sont nos entreprises qui livrent les pièces, les outillages et les compétences. »
La réindustrialisation ne se décrète pas : elle se construit atelier par atelier, avec des équipes formées et des investissements soutenus dans la durée.
Trois leviers pour relocaliser
Les dirigeants interrogés citent les mêmes priorités pour tenir la cadence face à la concurrence internationale :
- La montée en compétences des équipes, avec l’alternance comme porte d’entrée privilégiée.
- L’automatisation des postes pénibles, qui améliore la qualité et attire de nouveaux profils.
- La décarbonation des procédés, désormais exigée par les clients et les financeurs.
- La mutualisation des achats et des formations entre entreprises d’un même territoire.
Les chiffres de l’emploi industriel
523
entreprises adhérentes en Lorraine
+42000
salariés dans la métallurgie lorraine
1 200
apprentis formés chaque année
3 500
recrutements prévus en 2027
Former pour recruter
Le Pôle formation UIMM Lorraine accueille chaque année plus de 1 200 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur. Les entreprises y trouvent des profils opérationnels, formés sur des équipements identiques à ceux des ateliers : robots, machines à commande numérique, bancs de contrôle.
Par [Karim Benali]
La réindustrialisation émergera de notre tissu de sous-traitants industriels
Pour aller plus loin, l’UIMM Lorraine accompagne ses adhérents dans la construction de parcours de recrutement et de formation sur mesure, en lien avec France Travail et les collectivités.
L’UIMM Lorraine et ses partenaires vous donnent rendez-vous au Parc des expositions de Metz pour la quatrième édition du Salon des industries du futur. Au programme : robotique, fabrication additive, maintenance prédictive et un espace recrutement de 60 entreprises.
Informations pratiques
- Jeudi 19 et vendredi 20 novembre 2026, de 9 h à 18 h
- Parc des expositions de Metz, hall A
- Entrée gratuite sur inscription
Comment passe-t-on d’un plan 3D à une pièce de turbine contrôlée au micron ? Nous avons suivi pendant une journée l’équipe de production d’une PME vosgienne spécialisée dans l’usinage de précision.
La vidéo fait partie de la série « Mon métier en 30 secondes », conçue pour faire découvrir les métiers de l’industrie aux collégiens et lycéens.
Pourquoi avoir choisi l’alternance dans l’industrie ?
Je voulais apprendre en faisant. Au bureau des méthodes, je prépare les gammes de fabrication et je passe beaucoup de temps à l’atelier avec les opérateurs.
Qu’est-ce qui vous a surprise ?
La diversité des métiers et la place du numérique : simulation, jumeaux numériques, suivi de production en temps réel. On est loin de l’image d’Épinal de l’usine.
J’ai signé mon premier contrat avant même la fin de ma formation.
Organisé avec la Chambre franco-allemande de commerce et d’industrie, ce déplacement de deux jours a permis de visiter trois sites et de nouer des contacts commerciaux.
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