[Industriels engagés]

La gouvernance

Des chefs d’entreprise bénévoles, élus par leurs pairs, pilotent l’organisation aux côtés d’une équipe permanente.

Présidente de l’UIMM Lorraine

Nathalie Vaxelaire
Trane à Golbey

Président délégué

Vincent Thinus
Setforge Hot Formers à Hagondange

Délégué général

Cédric Lebossé
UIMM Lorraine

[Les équipes]

Le Conseil d’administration

Le Conseil d’administration réunit des dirigeants d’entreprises industrielles des quatre départements lorrains.

Marc Eidesheim

ZF Lemförder
Vice-président du Comité territorial de Metz

Isabelle Garnier

Fonderie de Lorraine
Vice-présidente du Comité territorial de Nancy

Thomas Keller

Keller Mécanique
Trésorier

Sophie Durand

Durand Chaudronnerie
Administratrice, Vosges

Julien Moreau

Moreau Industries
Administrateur, Meuse

Amina Haddad

Haddad Précision
Administratrice, Moselle

[Paroles d’élus]

Pourquoi nous nous engageons

Trois administrateurs expliquent ce qui les a conduits à s’investir dans l’organisation professionnelle.

Représenter l’industrie, c’est défendre des emplois qualifiés et un savoir-faire qui fait la fierté de nos territoires.

L’UIMM nous donne accès à une expertise juridique et sociale qu’une PME ne pourrait pas financer seule.

Le collectif permet de peser dans les discussions avec la Région, l’État et les organismes de formation.

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[En vidéo]

Ils font vivre l’UIMM Lorraine

Des industriels engagés racontent leur mandat et leur vision de la filière.

[Organisation]

Organisation thématique : les commissions

Emploi-formation, affaires sociales, santé-sécurité-environnement, promotion des métiers : les commissions préparent les positions de l’organisation et partagent les bonnes pratiques entre adhérents.

[Dialogue social]

Réunions paritaires

L’UIMM Lorraine négocie avec les organisations syndicales les accords territoriaux qui complètent la convention collective nationale et anime les commissions paritaires du territoire.

Convention collective

Le texte de référence de la métallurgie et ses avenants.

Accords nationaux

Télétravail, formation, rémunération : les accords de branche.

Accords territoriaux

Les accords conclus en Lorraine.

Espace presse

Communiqués et dossiers de presse.

[Adhérer]

Nous rejoindre

Rejoignez les 523 entreprises adhérentes et bénéficiez d’un accompagnement juridique, social, RH et formation au quotidien.

Une organisation professionnelle n’a de force que celle que lui donnent ses adhérents.